Средства индивидуальной защиты на предприятии – это специально разработанные приспособления, которые предназначены для защиты дыхательных органов и кожных покровов человека от воздействия отправляющих веществ и других вредных примесей в воздухе. К средствам защиты органов дыхания относят респираторы, противогазы, ватно-марлевые повязки, а к средствам защиты кожи – защитные костюмы. Выбор защиты определенного типа средств индивидуально защиты зависит от конкретных условий обстановка и характера заражения. К примеру, гражданский противогаз не поможет вам в задымленном помещении, т.к. уровень кислорода будет слишком низок и нужны дополнительные источники жизненно важного компонента.
Классификация СИЗ на предприятии согласно ГОСТ 12.4.011-89
- Средства защиты органов дыхания – респираторы, противогазы, пневмомаски, пневмошлемы;
- Костюмы изолирующие – скафандры, пневмокостюмы, гидроизолирующие костюмы;
- Средства защиты ног – сапоги, ботинки, туфли, галоши, боты, чувяки, щитки, портянки, наколенники;
- Одежда специальная защитная – полупальто, тулупы, пальто, плащи, накидки, халаты, куртки, костюмы, брюки, шорты, жилеты, сарафаны;
- Средства защиты рук – полуперчатки, рукавицы, перчатки, наладонники, напальчники, нарукавники, налокотники;
- Средства защиты головы – шлемы, каски защитные, шапки, шляпы, береты, косынки, накомарники;
- Средства защиты глаз – очки защитные;
- Средства защиты лица – щитки защитные лицевые;
- Средства защиты органов слуха – противошумные вкладыши, противошумные шлемы, противошумные наушники;
- Средства дерматологические защитные – очистители кожи, защитные крема, репаративные средства;
- Средства защиты от падения с высоты – тросы, предохранительные пояса, манипуляторы и т.д.;
- Средства защитные комплексные.
Основные потребители средств индивидуальной защиты
Потребителям СИЗ являются большей частью юридические лица, а именно работодатели, которые обязаны обеспечивать своих сотрудников средствами защиты. Это все регламентируется законодательством Российской Федерации. Пренебрежение данными правилами могут привести к штрафным санкциям и в свою очередь сам сотрудник, может отказываться от выполнения работы без предоставления специальных средств защиты.
Основные требования к СИЗ на предприятии
- Долговечность, качество и крепость материалов, из которых изготавливают обувь или рабочий костюм. Любые средства индивидуально защиты должны быть надежными в носки и иметь при этом приличный вид. К примеру, одежда, которая применяется в сложном производственном процессе, должна применяться прочные на разрыв нити.
- Климатическое соответствие. Весь комплекс рабочей одежды должен соответствовать условиям климату и сезону.
- Полное соответствие специфике и области работы. Спецодежда должны быть удобной и эргономичной в процессе носки. Необходимо учитывать покрой костюма и количество карманов в зависимости от сферы применения.
- Надежность и ремонтопригодность. Каждый костюм должен хорошо восстанавливаться и быть устойчивым к стиранию и усадке.
- Достаточно высокая степень гигиеничности. Рабочий костюм обязательно должен быть гигроскопичным и воздухопроницаемым. От этого зависит комфорт и время работы, и сохранность работника.
- Эстетичность внешнего вида спецодежды. Современные работники достаточно тонко чувствуют красоту и стиль рабочего костюма, поэтому рабочая обувь и костюм должны гармонировать в цвете и дополнять друг друга. Быть внешне привлекательными.
Где купить средства индивидуальной защиты для рабочих?
